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公司管理能力提升专题培训班开班
公司管理能力提升专题培训班开班
发布时间：
2026-10-19 21:00
为进一步提升公司管理人员的冲突化解能力与跨团队协作效能，10月18日，公司联合陕西华为联合学院举办的“校准角色定位、升维岗位认知、聚力协同共进”管理能力提升专题培训班开班。公司领导、全体中层干部及各部门骨干90余人齐聚课堂，在集中“充电”中寻策问道，为冲刺全年目标凝聚攻坚力量。党委委员、纪委书记王永平主持开班仪式。
本次培训紧扣市场竞争态势与企业高质量发展需求，聚焦管理提能、团队提效、协同提质，靶向补齐管理短板，夯实履职根基。开班仪式上，党委副书记、总经理张银行作动员讲话，围绕新形势下企业发展“如何破局提质、如何聚力突围”提出明确要求，强调全体学员要保持空杯心态，在“校准角色定位”中找准管理坐标，在“升维岗位认知”中拓宽格局视野，在“聚力协同共进”中凝聚攻坚合力，把学习成果转化为履职尽责的过硬本领、攻坚克难的务实举措、推动发展的强大动力。
培训中，授课讲师依托专业的理论知识与鲜活的实战案例，系统讲授团队沟通技巧、协同管理方法及任务落地执行策略。课程融合情景模拟、案例拆解、互动研讨、沙盘练兵等多元教学形式，引导学员跳出固有思维定式，沉浸式体悟管理逻辑，在实战推演中深度复盘、举一反三，着力淬炼科学决策、统筹调度与跨团队协同能力。参训学员精神饱满、全情投入，各小组研讨氛围热烈浓厚，在思想交锋中拓宽思路、破解困惑、互学互促，真正实现思想有启发、认知有升级、能力有提升。
此次专题培训坚持理论赋能与实战练兵双向融合，是公司锻造高素质管理队伍、激活整体运营效能的重要举措。通过系统化学习与沉浸式演练，进一步强化管理人员沟通协调、问题处置和协同执行能力，有效打通跨部门沟通壁垒，补齐管理工作短板，凝聚全员攻坚合力，为公司高质量发展筑牢坚实人才支撑与组织保障。
